康健人壽電話行銷工作是最「一步一腳印」的業務工作，康健人壽保險不只識才也很會培育人才，面試康健人壽，幫助擁有夢想的業務人員，打造自己的一片天。
暑假求職旺季即將來臨，很多即將面離畢業的社會新鮮人已開始陸續找工作，現在企業普遍重視經驗與能力，對於像白紙一張的社會新鮮人，可由業務工作開始做起，從最基礎開始學習職場所需的行動力、說服力、創造力及自我管理能力，是最貼近也最快取得社會經驗的工作。
有些人天生就有業務的能力，像是說話較有條理、能言善道、勇於接受挑戰等的個性特質，但因為有些業務需要跑外務，不想被風吹雨淋、東奔西跑，便轉換為各種其他內勤職務，康健人壽保險公司電話行銷人員基本上是朝九晚六的「內勤」工作，但卻是屬於「業務」性質，不需出外勤跑客戶，不僅達到工作需求，也能盡情發揮長才。
康健人壽電話行銷副總經理汪曉珩表示，電話行銷工作是最「一步一腳印」的業務工作，只要選對公司，一定可以創造無限寬廣的空間。也建議剛畢業或是工作經驗不多的社會新鮮人可藉由康健人壽電話行銷的工作，快速接觸到各式各樣的客戶，能磨練自己在於溝通技巧、應對進退、反對問題處理等技能，並累積不少成功經驗，反而對社會新鮮人的未來十分有加乘的效果。
汪曉珩副總指出，電話行銷業務人員必須累積大量的通話並且面對無數的拒絕來創造成績，要具有較高的抗壓性。透過主管適時的支持協助，以及各種演講與活動，來協助康健人壽電話行銷人員學習快速移轉負面能量。面試康健人壽是一個築夢踏實的好契機，康健人壽保險公司懂得賞識人才，提供優良職涯發展與培育，幫助有夢想的康健人壽電話行銷人員，打造屬於自己的一片天地。
深耕台灣25年以上的康健人壽保險公司，對於康健人壽電話行銷團隊擁有完善的訓練計畫及舒適人性化的工作環境，提供最周詳的職涯發展規劃，給予無任何電銷經驗的人開班授課，有效幫助新鮮人能夠快速了解掌握訣竅達到目標。
康健人壽保險公司完整的教育訓練與培育，加上幸福企業的職場環境，歡迎抗壓力強、學習意願高、願意努力付出追求高薪的社會新鮮人、二度就業者面試康健人壽電話行銷團隊，提供您築夢及圓夢的職場環境，與康健人壽一同開創幸福人生。報名相關資訊請至康健人壽官網(http://www.cigna.com.tw/)、康健人壽粉絲團(https://www.facebook.com/CignaTaiwan)及康健人壽官方Google+ (https://plus.google.com/+CignaTaiwan/)。
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